Molenbeek: de meerderheid PS/VOORUIT-PTB-MAMA treedt op tegen alle vormen van discriminatie

PERSBERICHT

Tijdens de gemeenteraad van 13 mei 2025 heeft de meerderheid haar engagement voor een onpartijdige, respectvolle en voorbeeldige openbare dienstverlening bevestigd, door een amendement goed te keuren dat de strijd tegen alle vormen van discriminatie versterkt.

"In tegenstelling tot sommige recente initiatieven die een gedeeltelijke en communautaire benadering verkiezen, kiest de meerderheid voor samenhang, een universalistische benadering van rechten en publieke verantwoordelijkheid," benadrukt Rachid Ben Salah, fractieleider van PS/Vooruit. "De meerderheid blijft trouw aan haar principes: alle Molenbeekenaars zonder onderscheid dienen, een eerlijke en onpartijdige behandeling van de gebruikers van onze openbare diensten garanderen, en echte gelijkheid verdedigen, los van slogans en schijnbewegingen."

"In 2020 heb ik het initiatief genomen om een motie in te dienen die geleid heeft tot de goedkeuring van artikel 42 van het arbeidsreglement. Dat was een keerpunt: het heeft Molenbeek nu uitgerust met een echte dam tegen alle wettelijk erkende vormen van discriminatie — leeftijd, seksuele geaardheid, gezondheidstoestand, handicap, etnische afkomst, religieuze of politieke overtuiging, geslacht, financiële situatie, enz. Ik ben trots dat ik deze belangrijke verandering op gang heb gebracht, die onze gemeente tot een voorloper maakt op het vlak van gelijkheid." — Saliha Raiss, schepen voor Vooruit.

"In Molenbeek kiezen we niet tussen vormen van discriminatie: we bestrijden ze allemaal," stelt Josiane Dostie, PVDA-schepen voor gelijke kansen. "We nemen een duidelijke verbintenis: elke — ik benadruk, élke — vorm van discriminatie zal verboden zijn binnen onze gemeentelijke administratie en de paracommunale instellingen. Dit is een belangrijke stap vooruit, die betrekking heeft op duizenden jobs. We hopen dat andere gemeenten dit voorbeeld zullen volgen."

"We zullen overleg organiseren met de sociale partners en externe experts, onder meer uit het onderwijs," voegt Amet Gjanaj, waarnemend burgemeester (PS), daaraan toe, "om te bekijken hoe we de toepassing van deze antidiscriminatieprincipes duurzaam en stevig kunnen verankeren. Daarna zullen we met een voortgangsrapport terugkeren naar de gemeenteraad."

"Wij weigeren het gelijkheidsstreven op te splitsen. We weigeren vrijheden te rangschikken volgens electorale belangen," onderstreept Taoufik Hamzaoui (Molenbeek Autrement). "De strijd tegen discriminatie beperkt zich niet tot één enkele zaak. Het is een algemene strijd die ons allemaal aangaat, en die vaak begint met de kleine dagelijkse onrechtvaardigheden."